Obtener BookesProactivamente Fundamentos para la consecución de metas (OKSILVA nº 1) (Spanish Edition)

[e-libro descargar gratis.V8zA] Proactivamente Fundamentos para la consecución de metas (OKSILVA nº 1) (Spanish Edition)

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“Proactivamente” está orientado a las personas que tienen un deseo ardiente por la mejora continua en todas sus vertientes, haciéndose responsables de sus circunstancias y buscando la forma de progresar día a día.Te propongo que reflexiones sobre los siguientes puntos:- Tu condición de líder consciente: Se te otorga este rol por naturaleza; eres la consciencia que gobierna tu organismo.- Tu función subconsciente: Es como una computadora funcionando en el background de tu mente las 24 horas del día, manteniéndote con vida y controlando todas tus acciones involuntarias (el 80% de tu actividad diaria). Tus deseos son sus objetivos estratégicos.- Tus deseos ardientes: Que constituyen la fuente de tus metas, que rigen tu forma de pensar, sentir y actuar.- Tu lenguaje interior: El 95% de tus emociones están determinadas por tu diálogo interior el cuál suele estar fuertemente influenciado por tu interpretación de los hechos.- Tus indicadores emocionales: Si te enfocas en oportunidades te sientes bien y si te enfocas en problemas te sientes mal; claro y preciso.- Tus creencias limitantes: Todo aquello que puede hacer que no cumplas con tus objetivos es un riesgo. Tus creencias limitantes son riesgos activos que te sabotean. Si crees que es imposible, tienes razón porque tú lo harás imposible.Un líder ante todo proyecta un carácter digno de admiración. Pero lo hace primero hacia sí mismo.Con este libro pongo a tu disposición una visión integral y objetiva de los fundamentos que necesitas conocer para gobernar tu organismo y circunstancias desde la perspectiva del líder.Lo hago con un enfoque pragmático partiendo de la base de que cada uno de nosotros es responsable de su propio destino y que disponemos de las herramientas necesarias para dirigir nuestro rumbo con éxito.Las mismas herramientas que están a disposición de cualquier corporación, como el sistema de comunicación, el cuadro de mando de indicadores o el equipo directivo pero con otros nombres para nuestra organización celular como son respectivamente nuestros pensamientos, nuestras emociones y nuestro subconsciente .... siendo la información el elemento común de este paradigma.
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